Human Resource Management

Soms heeft je organisatie behoefte aan tijdelijke vervanging of uitbreiding van de HRM capaciteit. Bijvoorbeeld als je eigen HRM Manager met verlof gaat. Of als je even wat extra capaciteit nodig hebt op je HRM afdeling, voor een specifiek project. De Quattro HRM Managers en Adviseurs springen dan gemakkelijk in. Ze zijn ervaren, flexibel, snel en integer. En altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op hun vakgebied. Onze Quattro HRM Managers en Adviseurs staan klaar voor jouw organisatie. Voor korte of langere tijd.

Heb je een vacature? Dan wil je dat deze snel wordt ingevuld! Binnen ons (internationale) netwerk vinden wij de professionals die jij zoekt. Daarbij gebruiken wij professionele HRM-instrumenten. Zodat we weten wat kandidaten drijft, waar hun talenten liggen. Waarom ze passen bij jouw organisatie. We selecteren de meest geschikte kandidaten en stellen die aan je voor. We kijken daarbij naar uitdaging, expertise én persoon. Op zoek naar de perfect match voor jouw organisatie.

Bedrijven strijden om dé kandidaat. Talent wordt waardevoller en de druk op de arbeidsmarkt neemt toe. Interne scholing, opleiding en ontwikkeling van je personeel is belangrijker dan ooit. Onze soft skills trainingen en coachingstrajecten bieden de perfecte mogelijkheid om vaardigheden van jouw personeel te ontwikkelen. Met onze ervaren trainers en coaches zet jouw personeel kwalitatieve stappen vooruit.

Medewerkers die werkgeluk ervaren zijn productiever en verzuimen minder. Inzicht in hun functioneren en welbevinden levert dus direct waarde op. Een 360-graden feedback is een effectieve manier om een compleet beeld te krijgen. De resultaten zijn input voor een persoonlijk gesprek. En wijzen dikwijls interessante ontwikkelpunten aan. Hiermee houd je actieve en betrokken werknemers, die jouw organisatie verder helpen.

Je wilt weten of een sollicitant daadwerkelijk geschikt is voor de functie. Of je hebt een medewerker die graag doorgroeit en zicht krijgt op zijn ontwikkelingspotentieel. In beide gevallen biedt een assessment een goed beeld. De uitkomsten bespreek je met de Quattro HRM specialist, die jou en de kandidaat deskundig adviseert.

Kan of wil een werknemer door omstandigheden niet terug naar zijn huidige functie? In een professioneel herplaatsings- of outplacementtraject gaat de Quattro adviseur samen met jou en je medewerker op zoek naar een passende functie, binnen of buiten jouw organisatie.

Weten hoe het ervoor staat met de betrokkenheid van jouw personeel? Organiseer dan blijf-erbij-gesprekken. Door deze gesprekken te laten voeren met een Quattro HRM adviseur krijg je een helder en objectief beeld van de ambities en wensen van je personeel.