Quattro is onze strategische HRM partner: van werving en arbeidscontract tot onboarding en employee engagement.
Quattro adviseert en ondersteunt ons bij alles wat met HRM te maken heeft. Ze werven kandidaten voor onze vacatures. Stellen arbeidsovereenkomsten op. Zorgen dat de onboarding een feestje is. En helpen om medewerkers te binden en te boeien. Quattro consultants zorgen ervoor dat mensen in onze organisatie echt gezien worden. Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk speerpunt in onze employer branding. We zien dat mensen graag bij ons werken, omdat ze kunnen groeien in hun expertise.
Consultants van Quattro spelen een belangrijke rol. Zij kennen onze organisatie, weten wat de mensen ambiëren.
Zij adviseren ons management team over de middelen die we kunnen inzetten. En schakelen makkelijk tussen de rol van adviseur en coach. We betrekken de Quattro specialisten bij de jaarlijkse personeelsgesprekken. En geven ze de lead bij het organiseren van trainingen en ontwikkeltrajecten. Door de samenwerking met Quattro krijgen onze medewerkers de aandacht die ze verdienen.
Samenwerken met Joost zorgt naast capaciteit, voor rust en structuur in de aanbestedingstrajecten waardoor de slagingskansen zijn gestegen.
Peter sluit snel en op een toegankelijke wijze aan bij de mensen en behoeften in de organisatie. Hij werkt verbindend en altijd met een positieve, constructieve toonzetting.
Quattro vraagt goed de doelstellingen uit die we op het oog hebben en komt binnen deze kaders met creatieve oplossingen.
Quattro verraste ons met de ontzorging voor dit evenement: organisatie, communicatie, marketing en branding, alles in één! Dit leidde tot een mooi resultaat.
Market Place begon als een wild idee om bedrijven in Afrika en Europa/Amerika aan elkaar te koppelen. Marije wist dit om te zetten in een prachtig platform wat de handel met Afrika stimuleert.
Dankzij data-analyse konden processen efficiënter worden ingericht. Het resultaat? Meer tevreden medewerkers en betere zorg!
